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Comprometidos em simplificar sua vida

Mantenha-se focado no seu negócio e terceirize os serviços de limpeza, portaria, recepção e demais atividades básicas para o funcionamento da sua empresa. A Liga é especialista em simplificar a sua vida reduzindo custos e apresentando soluções e suporte aos seus negócios. Você terá mão de obra qualificada com segurança e agilidade!

Limpeza e Higienização

A limpeza e a conservação de ambientes são pontos primordiais na eficiência do serviço de sua empresa. A Liga Terceirização entende as necessidades especificas de cada cliente, buscando sempre profissionais capacitados e atualizados com o que há de mais moderno, além dos melhores produtos e equipamentos presentes no mercado para auxiliar na eficiência do serviço. […]

Auxiliar de Produção

O auxiliar de produção atua na área da indústria, na preparação de linhas de produção. É o profissional responsável por acomodar matérias, preparar as máquinas e organizar a área de serviço. Como o próprio nome indica, ele auxilia na administração e e produção da empresa, seguindo nas normas e técnicas da mesma. A Liga dispõe […]

Portaria, Controle de Acesso e Serviços

A Liga é atualmente referência em Portaria, Controle de Acesso e Serviços de qualidade para empresas e condomínios que buscam mais praticidade e segurança. Os colaboradores são instruídos a recepcionar, checar a autorização de entrada, cadastrar e encaminhar visitantes e, no caso dos controladores de acesso, limitar a entrada e a presença das pessoas. Os […]

Por que escolher A Liga?

Profissionalismo, competência e experiência comprovada no mercado fazem da empresa a escolha natural de gestores de corporações de todos os portes, que recebem soluções personalizadas para o tamanho da sua necessidade.

A Liga Terceirização

Com sede na cidade de Pirassununga, Estado de São Paulo, e com escritórios por todo território nacional, A Liga Terceirização atua com seriedade e competência no mercado de Terceirização de Mão de Obra Especializada, pautada sempre na ética e comprometida em buscar sempre o melhor para a necessidade específica de cada cliente.
Oferecemos várias opções de soluções de alta qualidade para sua empresa, atendendo em qualquer tipo de ambiente, sempre pautados em um estudo detalhado da infraestrutura do local.
Dispomos de equipes de profissionais altamente capacitados, treinados e atualizados com o que há de mais moderno no mercado, atendendo melhor e com mais agilidade.

Mão de Obra Temporária

De acordo com o artigo 2º da Lei nº 6.019/74, trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços.

 

Quais são as hipóteses de contratação de trabalho temporário?

A contratação de trabalhadores temporários só é permitida em casos de necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviços.

 

Qual o prazo de duração do contrato de trabalho temporário?

O contrato de trabalho temporário não poderá exceder de 3 (três) meses, salvo autorização conferida pelo órgão local do Ministério do Trabalho e Previdência Social. Com a edição da Portaria nº 789/2014, o contrato de trabalho temporário, na hipótese de acréscimo extraordinário de serviços poderá durar até 6 (seis) meses. Já na hipótese se substituição de pessoal regular e permanente, o contrato de trabalho temporário poderá durar até 9 (nove) meses.

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Vantagens em contratar trabalhadores terceirizados

  • Mais rapidez aos processos internos;
  • Simplificação dos processos organizacionais;
  • Melhora na gestão empresarial;
  • Aumento da produtividade;
  • Melhora na qualidade dos serviços prestados;
  • Redução de custos internos e externos;
  • Potencialização dos resultados organizacionais;
  • Ao término do contrato, a empresa não necessita arcar com alguns custos como, por exemplo, aviso prévio ou indenização de 40% de multa sobre o FGTS;
  • Otimização do tempo do cliente concentrando sua força em suas atividades principais, propiciando melhor especialização, competitividade e lucratividade, sem preocupação com contratação, administração ou dispensa de funcionários terceirizados;
  • Contratação dos profissionais mais adequados ao perfil que o cliente necessita.